Parmi les modèles de personnalité utilisés en entreprise, le PCM (Process Com Model) présente un intérêt double :
- Outil de découverte de soi et des autres (collègues et collaborateurs) à travers une analyse originale et diversifiée.
- Outil de communication et de gestion du stress, grâce à la connaissance des besoins psychologiques de chaque typologie.
Développé dans les années 70 pour le compte de la NASA, qui souhaitait bénéficier d’un outil performant pour identifier les profils à envoyer dans l'espace, le PCM a rapidement envahi le monde des entreprises américaines pour aider les managers et favoriser la cohésion des équipes.
Pierre-Henri Multon, X84, coach depuis 2012 et certifié en Process com, nous présente les principales caractéristiques de cet outil en tentant de mettre en évidence les utilisations pratiques que tout manager ou dirigeant en entreprise peut en faire, à la fois pour s'améliorer lui-même et pour fluidifier les relations au sein de ses équipes. Très utile également pour coordonner l’action d’un comité de direction.
Vous souhaitez progresser dans la connaissance de vous-même, la compréhension des autres et améliorer vos capacités de communication, cet atelier vous apportera une vision plus claire des chemins possibles avec le PCM.
Inscriptions au plus tard le 1er octobre, réponses au questionnaire attendues au plus tard le 4 octobre au soir.
Personnel de l'association
