Parmi les modèles de personnalité utilisés en entreprise, le PCM (Process Communication Model) présente un intérêt double :
- Outil de découverte de soi et des autres (collègues, collaborateurs) à travers une analyse originale et diversifiée.
- Outil de communication et de gestion du stress, grâce à la connaissance des besoins psychologiques de chaque typologie.
Développé dans les années 70 pour le compte de la NASA, qui souhaitait bénéficier d’un outil performant pour identifier les profils à envoyer dans l'espace, le PCM s’est rapidement répandu dans le monde des entreprises américaines pour aider les managers et favoriser la cohésion des équipes.
Objectif :
Vous souhaitez développer vos compétences en communication, progresser dans la connaissance de vous-même, mieux comprendre les autres ? Cet atelier vous apportera une vision plus claire des chemins possibles avec le PCM.
Intervenant :
Pierre Henri Multon, X84, coach depuis 12 ans et certifié en Process com, nous présentera les principales caractéristiques de cet outil en tentant de mettre en évidence les utilisations pratiques que tout manager ou dirigeant en entreprise peut en faire, à la fois pour s'améliorer lui-même et pour fluidifier les relations au sein de ses équipes. Le PCM est également très utile pour coordonner l’action d’un comité de direction.
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