Pour les cadres ayant plus de 3 à 5 ans d’expérience, 80 % des opportunités d'emploi sont cachées et se trouvent dans le réseau.
Pour les cadres ayant plus de 3 à 5 ans d’expérience, les sites d’offres d’emploi, les cabinets de recrutement et les chasseurs de têtes ne couvrent que 20% des postes à pourvoir. Pour avoir accès au marché caché de l'emploi, aux fameux 80% de postes qui ne font l'objet d'aucune communication, le réseau est, et reste, un moyen extrêmement efficace. Mais la démarche réseau pour trouver le bon job ne s'improvise pas !
Durant cette visioconférence, vous découvrirez :
- Les 12 facteurs clés de succès du réseautage orienté recherche d’emploi
- Les règles à respecter, les techniques à intégrer et un entraînement spécifique à pratiquer
Intervenant :
Hervé Bommelaer, spécialiste de l’outplacement de cadres supérieurs et de dirigeants depuis 20 ans, associé chez Enjeux Dirigeants, cabinet d’outplacement de dirigeants à Paris. Il accompagne ses clients, cadres supérieurs et dirigeants, dans leur repositionnement professionnel. Hervé a publié onze livres parmi lesquels "Trouver le bon job grâce au(x) Réseau(x)", vendu à 60 000 exemplaires, dont la 9ème édition est parue en 2025. Il donne des conférences auprès des alumni de l’ESSEC, l’ESCP, l’Insead, Centrale, Arts & Métiers, etc. Hervé est diplômé de Sciences-Po Paris, de droit (Paris I) et de l’ESSEC. Son leitmotiv : Networking or Not Working.
Partenariat : G16+, le club Carrière qui regroupe les responsables des services emploi-carrières de 23 associations d'anciens élèves de grandes écoles formant des cadres à haut potentiel.
Personnel de l'association
