Les coulisses de la chasse de tête

17 participants et 2 intéressés
La date limite de clôture des inscriptions est passée.


Programme

1re partie / Présentation des résultats de l’étude « Les pratiques réelles des cabinets de recrutement et des cabinets de chasse de tête » (2017) par Éric Beaudouin, directeur général d’Oasys Consultants

  • quels sont les critères de sélection les plus utilisés ?
  • l’âge est-il un critère rédhibitoire ?
  • comment les cabinets repèrent-ils les candidats ?
  • le contrôle de référence est-il systématiquement pratiqué ?
  • les candidats sont-ils bien préparés ?


2e partie / Table-ronde
Avec la participation d'Éric Beaudouin, directeur général d’Oasys Consultants, Bruno Serey (X81), Managing Partner EIGER International, Géraud Fontanié (X75), Associé d’Eurosearch, Isabelle Mounier-Kuhn, associée Oasys Consultants

  • quelles frontières y a-t-il entre sélection et discrimination ? Les cabinets amplifient-ils les discriminations ?
  • un candidat atypique peut-il l’emporter face à un « clône » ? La diversité peut-elle être source de richesse ?
  • 40/45 ans : mi-carrière ou apogée du dirigeant ?
  • comment réussir son positionnement, comment se faire repérer par les chasseurs ?
  • quels rôles pour le web et les réseaux sociaux dans l’identification et la sélection des candidats ?

    Dates 2018

    Mercredi 30 mai 2018

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5, Rue Descartes 75005 PARIS

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