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Colloque AX - HEC Alumni : vers l'engagement sociétal de l'entreprise

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X-Diversité

23/11/2019

Pour cette année, le colloque AX-HEC alumni, un événement qui se tient annuellement au CESE, titre "Engagement sociétal et carrière : conciliation ou utopie" [1a][1b].

Aspirations des jeunes camarades

Le point de départ est le "Manifeste étudiant pour un réveil écologique" [2], un texte ayant recueilli à ce jour 32000 signatures d'étudiant.e.s en France.

Dans ce texte, les signataires déclarent "ne plus croire au système économique actuel", "placer la transition écologique au cœur du projet de société" et "affirment leur détermination de changer [le système]" quitte à "questionner [leur] zone de confort".

Ainsi, ces étudiants refuseraient fermement la moindre aliénation au travail [3] et seraient déterminés à priver certains employeurs de leurs talents, quitte à tourner le dos aux promesses de carrières et rémunérations.

Initialisé en 2018 par une "équipe de rédaction inclu[ant] des élèves d’HEC Paris, AgroParisTech, CentraleSupélec, l'Ecole Polytechnique et de l’ENS Ulm, ce texte aurait été signé par plus de 1000 élèves de l'X ou d'HEC.

Débats avec les alumni

Conscients du risque qu'une partie notable des 20% des étudiants de l'X ou d'HEC [4] "pourraient rester en dehors d'un marché du travail"[1c], les alumni de ces écoles se sont mobilisés derrière Marwan Lahoud, président de l'AX et Frédéric Jousset, président de HEC Alumni, pour engager le débat et identifier avec ces premiers des alternatives à la marginalisation ou la soumission non créatrice de valeur. 

Le colloque a permis d'explorer une diversité d'options inclusives : le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) [5], les fondations d'entreprise, les départements de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), la création d'entreprise, la recherche académique, la reconversion professionnelle, le pilotage raisonné de carrière,...

L'entreprise sociétale

Néanmoins, certains étudiants de l'X et d'HEC signataires du Manifeste  pourraient ambitionner de faire évoluer le cœur de système lui-même et ses composants clefs.

Au niveau politique et économique, cela passe par la régulation et la modification des normes, notamment financières. 

Au niveau de l'entreprise, la gouvernance devra être modernisée pour permettre des prises d'engagements et le suivi des performances sociétales et environnementales [6]. Des dispositifs de gouvernance peuvent être notamment la soumission à des notations extra-financières [7a][7b] ou la mise en place d'une fondation actionnaire [8].

Sur le terrain des opérations, les processus de management devront être humanisés pour permettre l'expression des aspirations sociétales et environnementales aux cotés des impératifs d'efficacité et de productivité. 

Pour faciliter le dialogue avec ses parties prenantes (actionnaires, salariés, clients, fournisseurs, collectivités territoriales, associations,...)l'entreprise pourra déployer des outils de soft skills  [9].



[1a] Colloque AX-HEC Alumni "Engagement sociétal et carrière : conciliation ou utopie ?" - Jeudi 21 novembre 2019 au CESE, AX
[1b] Colloque AX-HEC Alumni "Engagement sociétal et carrière : conciliation ou utopie ?" - Jeudi 21 novembre 2019 au CESE, HEC Alumni
[1c] Plaquette du colloque
[2] Manifeste étudiant pour un réveil écologique
[3] Aliénation [au travail] : "Toute limitation ou tout conditionnement objectivement imposés à l'individu par le fonctionnement actuel [de l'entreprise], et éprouvés comme une atteinte révoltante [à ses convictions et aspirations pour un monde meilleur]
 Aliénation, définition philosophique / sociologique, CNTRL.fr
[4] En 2018, 472 étudiants de l'X sont signataires. Écologie : les étudiants de l’X se mobilisent, 17 octobre 2018, École Polytechnique
[5] Qu'est-ce que l'économie sociale et solidaire ? economie.gouv.fr.
[6] La responsabilité sociétale des entreprises, ecologique-solidaire.gouv.
[7a] Notation extra-financière, Veolia
[7b] Avec un score de 7,08/10, le Schneider Sustainability Impact 2018-2020 atteint son objectif de 7/10 en 2019 un trimestre en avance, 24 oct. 2019, Schneider Electric France
[8] Fondation Jean-Noël Thorel
[9] Des packs d'agile games pour accélérer les softs skills, Tru Do-Khac, Gouvernance numérique de l'entreprise créative, 22 octobre 2019



Sur le web :  
Retour sur le colloque AX-HEC Alumni 2019, Lisliere Dantas, 27/11/2019, AX

Une diversité d'options de carrière sociétale, Tru Do-Khac, X-Diversité, 22 novembre 2019

L'entreprise sociétale  : gouvernance et soft skills, Tru Do-Khac, Le répertoire de l'entreprise numérique créative, dimanche 24 novembre 2019

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