Combien de « résolutions » de début d’année tenons-nous réellement ? Et sur les résultats qui nous sont demandés, combien en atteignons-nous ?
Certains affirment que lorsqu’on ne se fixe pas d’objectif, le résultat est assuré… D’autres disent qu’il faut viser volontairement trop haut pour se motiver, mais n’est-ce pas plutôt une source de découragement ? Cet atelier propose de choisir un objectif important pour nous, et de le décliner de manière opérationnelle et motivante, en prenant en compte les résistances qui peuvent survenir. Cela peut concerner une évolution professionnelle ou personnelle, une relation, un projet…
Objectifs :
Choisir un objectif important pour nous pour l’année qui vient et se donner les moyens de l’atteindre, ou personnaliser au bon niveau un objectif qui nous est donné.
Méthodologie :
Un parcours avec des étapes pour redéfinir et valider pas à pas des objectifs qui nous correspondent : critères qui dépendent de nous, prise en compte des résistances, visualisation du succès, choix de modèles inspirants.
Eléments théoriques, réflexion personnelle, mise en pratique et dynamique de groupe s’appuyant sur les travaux de Jean Monbourquette.
Intervenant :
Jérôme de Dinechin, X84, coach professionnel, IFOD, Estimame.
Personnel de l'association
