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À propos du groupe

Bienvenu(e) sur l'espace sur le site AX de X-Diversité

X-Diversité est un collectif créé en 2016 pour soutenir les premières éditions des Entretiens de l'Excellence sur le site de l’École Polytechnique, un événement au profit de la diversité et de l'égalité des chances vers les études supérieures.

Depuis, X-Diversité a élargi ce champ initial de réflexion et d'action vers d'autres champs sociétaux.  

En accord avec son ADN, la gouvernance de X-Diversité se veut des plus libérales : 

Tout membre de l'AX  peut rejoindre X-Diversité.

Tout contenu est visible par tout membre de l'AX     

Tout membre de X-Diversité bénéficie des mêmes droits : ajout d'Articles, ajout d'Evénements, ajout de Médias    

Tout membre de X-Diversité peut poster un contenu aux trois conditions : 

- 1. le contenu doit entrer dans la ligne éditoriale, c'est-à-dire adresser le thème de la diversité, de manière centrale ou connexe, directement ou indirectement, mais explicitement et immédiatement.

- 2. le contenu doit être signé sous l'identité authentique de l'auteur.e, qui est invité.e à renseigner son profil sur le site AX

- 3. l'auteur.e accepte le débat contradictoire des membres de l'AX (self moderation) notamment sur le Forum de X-Diversité



Le contenu publié sur cet espace est soumis à la modération générale du site par l'AX producteur du site AX, et encadré par

- les conditions d'utilisation du site [1]

- les décisions de la délégation générale de l'AX, notamment pour la publication dans la rubrique Articles au niveau global AX


A terme, le collectif vise à devenir à un groupe agréé par l'AX.

La création de cet espace sur le site AX en est la première étape.


[1]https://ax.polytechnique.org/terms-of-use


Présentation de X-Diversité, nov. 2019

Objectif

- Créer un réseau amical et informel pour y favoriser les échanges et réflexions sur la diversité 

Sensibiliser aux problématiques liées à la diversité

- Identifier les opportunités et risques liés à la diversité dans les ressources humaines

- Partager des pratiques de management de la diversité dans les entreprises.


Objectif de X-Diversité, nov. 2019

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Administrateur

Tru Do-Khac
Entrepreneur social - intrapreneur AX