Cousine de l'entreprise libérée, l'organisation Opale est un paradigme de management qui met au défi tous nos réflexes. Plus qu'un modèle, c'est une approche qui permet, en bouleversant les schémas habituels, de décupler l'engagement, l'agilité, la créativité et la résilience des équipes. En agissant à la fois sur la qualité relationnelle et sur des process clairs et définis, elle vise à maximiser l'autonomie de chaque individu ainsi que l'auto-régulation des groupes, pour réconcilier bien-être et performance.
Nina Bufi (X06), spécialiste de l'innovation managériale, propose de nous faire découvrir et d'explorer à travers un atelier vivant les trois piliers de l'Opale pour toucher du doigt toutes les perspectives qu'ils ouvrent.
Après une expérience en tant que COO dans une startup en technologie médicale, où elle a mis en place avec succès une organisation Opale, Nina partage aujourd'hui son activité de consultante entre l'innovation médicale et l'innovation managériale. En 2018, elle a fondé Open Opale, un collectif de dirigeants, entrepreneurs et change makers qui s'entraident à faire bouger les lignes dans leurs organisations respectives, pour des environnements de travail plus vivants et plus performants.
L'atelier aura lieu à distance via Zoom le lundi 12 octobre 2020, de 18h30 à 19h30. Inscription gratuite.
Diplômé(e)
