Conférence Les coulisses de la chasse de tête
 

Programme

1re partie / Présentation des résultats de l’étude « Les pratiques réelles des cabinets de recrutement et des cabinets de chasse de tête » (2017) par Éric Beaudouin, directeur général d’Oasys Consultants

• quels sont les critères de sélection les plus utilisés ?
• l’âge est-il un critère rédhibitoire ?
• comment les cabinets repèrent-ils les candidats ?
• le contrôle de référence est-il systématiquement pratiqué ?
• les candidats sont-ils bien préparés ?

2e partie / Table-ronde
Avec la participation de :

• Éric Beaudouin, directeur général d’Oasys Consultants,
• Bruno Serey (X81), Managing Partner EIGER International,
• Géraud Fontanié (X75), Associé d’Eurosearch,
• Isabelle Mounier-Kuhn, associée Oasys Consultants

• quelles frontières y a-t-il entre sélection et discrimination ? Les cabinets amplifient-ils les discriminations ?
• un candidat atypique peut-il l’emporter face à un « clone » ? La diversité peut-elle être source de richesse ?
• 40/45 ans : mi-carrière ou apogée du dirigeant ?
• comment réussir son positionnement, comment se faire repérer par les chasseurs ?
• quels rôles pour le web et les réseaux sociaux dans l’identification et la sélection des candidats ?

Dates 2018
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