Le programme de Reverse Digital Mentoring

Vous souhaitez mieux appréhender les changements liés au digital, leur impact sur votre organisation, votre business ? 

Vous auriez envie d'accompagner un cadre dirigeant dans sa réflexion sur les enjeux digitaux et bénéficier du réseau des mentors ? 

Le programme de reverse mentoring est fait pour vous !


Opportunités

Mentoré, vous découvrirez un nouveau canal de formation, en dehors de votre environnement professionnel, grâce auquel vous pourrez provisoirement oublier la posture liée à votre niveau hiérarchique et apprendre à maîtriser les techniques et outils numériques en un minimum de temps. Vous envisagerez votre poste (présent ou futur) sous un nouvel angle et pourrez donner un nouvel élan à votre carrière.

Mentor, vous prendrez conscience de vos compétences et apprendrez à les partager. Vous pourrez aussi vous appuyer sur l’expérience du mentoré pour développer vos opportunités professionnelles, notamment en élargissant votre réseau.
 

Méthodologie

Constitution des binômes mentors/mentorés selon les affinités.

Demi-journée d'induction à la posture de mentor.

Rencontres mensuelles d'1h-1h30 entre chaque binôme, sur un semestre, avec points d'étape réguliers. Le premier rendez-vous sert généralement à faire connaissance, établir une feuille de route en s'appuyant sur le simulateur et les attentes du mentoré. Quelques quick wins via smartphone sont aussi envisageables.
 

Le mentor n'a pas à être un expert sur tous les sujets ! Il peut s'appuyer sur une base documentaire pour enrichir ses connaissances dans la préparation des séances ainsi que sur le réseau de mentors qui s'est créé lors de la demi-journée d'induction.

 

Pour tout renseignement sur le programme, contactez Charles Keller X01.

Pour vous inscrire comme mentor ou mentoré, contactez l'équipe AX Carrières

au +33 (0)1 40 64 38 42 ou sur carrieres@ax.polytechnique.org.