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AX - L'école Polytechnique Alumni

Les programmes de mentoring
 


Le mentoring repose sur l’esprit d’entraide au sein de la communauté. Il établit une relation de confiance entre deux personnes qui se rencontrent régulièrement et apprennent à se connaître. Elles s’enrichissent mutuellement par leurs échanges sur leur parcours et leurs interrogations. Le mentoring se distingue des contacts ponctuels d’un soir avec les référents ou autres correspondants, même si ces activités sont tout à fait complémentaires.

Cliquez pour découvrir les différents programmes de mentoring que le service carrières a conçu pour vous !
 

> Mentoring pour les alumni
 Ce programme associe deux anciens élèves, le mentor étant choisi au cas par cas selon la demande du mentoré. Le mentor partage son expérience avec le mentoré, lui-même se trouvant à un tournant dans sa carrière et devant prendre des décisions importantes pour son avenir professionnel.

> Mentoring pour les élèves
 Cette formule est très plébiscitée. Le mentoré est un élève, en seconde année. Son mentor est un ancien élève disposant d’une première expérience professionnelle, tout en restant proche par l’âge et l’état d’esprit (en général 10 ans d’écart entre les promotions).


> Reverse Digital Mentoring
 Le mentor est le plus jeune des deux. Il est familier des techniques digitales et il aide le mentoré (le plus âgé) à découvrir les usages et les pratiques qui en découlent. En retour, l’aîné peut apporter son expérience pour aider le cadet à saisir des opportunités professionnelles. C’est un échange entre compétences et expérience. Les camarades seniors, en poste ou en évolution, trouvent ainsi un moyen d’actualiser leur profil et de donner un nouvel élan à leur carrière. 


> Self Digital Mentoring
 Le mentor n’est plus une personne. C’est un logiciel en ligne, inspiré du parcours qu’on effectue avec un conseiller en orientation ou un cabinet d’outplacement. Il est facilement utilisable par tout polytechnicien souhaitant faire le point sur sa situation et son avenir professionnel, à son rythme, en toute discrétion, et sans engagement. Il peut faire seul ce travail de réflexion personnelle ou solliciter un mentor qui lira ce qu’il écrit.


 

Pour tout renseignement sur ces programmes de mentoring,
 contactez Jacques Defaucheux X72