Et si un comex n’était pas ce que l’on pense ?

Par Isabelle Tanchou (X80)

C’est pour mieux comprendre la réalité d’un comex que l’AX et le groupe X Executive Alumni avaient réuni plusieurs membres de comex ou d’instances de niveau comparable le 18 mars dernier à la Maison des polytechniciens.

Entrer dans un comex, c’est d’abord entrer dans une équipe, avec ce que cela suppose de loyauté et d’acceptation de compromis, la réussite de l’équipe passant par celle du chef. C’est le message principal que les quatre intervenants à la table ronde (1re photo : Florence Lustman (X80), Philippe Garelli (X80), Jeanne Lemoine et Christophe Salomon (X94)) ont voulu faire passer. 

Si beaucoup sont issus de l’intérieur de l’entreprise et recrutés en fonction de leurs compétences, il est conseillé d’avoir fait un « pas de côté » (sic) afin d’élargir son regard. Par ailleurs, le meilleur avenir semble promis aux cadres compétents dans le domaine des nouvelles technologies.

Les femmes sont aussi appelées à jouer un rôle de plus en plus important avec la féminisation des instances dirigeantes, qui va monter en puissance avec la loi Rixain.

Un tableau peut-être un peu idyllique, contrebalancé par les échanges et la conclusion de Laurent Giovachini (X80) et Hervé Guillou (X73) (2e photo) : il n’y a pas un seul type de comex, cela dépend de la taille des entreprises, de leur caractère national ou international. Être dans un comex n’est pas une fin en soi, tout n’est pas harmonieux et il n’est pas facile de sortir de sa zone de confort, il vaut mieux connaître ses points forts et les travailler.  En résumé : « choisissez votre patron, car si on n’est pas heureux on n’est pas bon dans son travail ! »

Les organisateurs remercient chaleureusement les 13 camarades qui ont accepté l’invitation à partager leur expérience. Leur témoignage, leur parcours, sont autant d’éléments propres à inspirer les participants. 

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Le groupe X Dirigeants a pour objet de créer un espace de rencontres et d’échanges privilégié pour les dirigeantes et dirigeants, leur permettant de partager librement leurs expériences et préoccupations sur le monde économique, sur les enjeux de l’industrie, sur la prise en compte des avancées scientifiques et techniques, en dehors de toute considération politique.

Il s’adresse aux camarades dirigeant des entreprises privées, des établissements publics, de la fonction publique, voire du monde associatif.

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