MISSION BÉNÉVOLAT MENTOR DIGITAL D’UN AINÉ

Service carrières

Mission régulière

Sur place ou à distance

2h/mois pendant 6 mois

MISSION

Accompagner un camarade aîné dans son apprentissage des techniques et pratiques digitales.

OBJECTIF

Informer l’aîné sur les nouvelles technologies et outils numériques, lui apprenant à s’en servir ;

Equilibrer l’échange en ouvrant au mentor l’expérience de l’aîné.

PROFIL SOUHAITÉ

Jeune pro, bonnes compétences sur les outils digitaux utilisables dans de multiples secteurs ; Goût pour la pédagogie, écoute bienveillante, ouverture d’esprit ;

Souhaite aussi ouvrir son avenir professionnel en écoutant un aîné.

LE +

Le mentor peut prendre conscience de ses compétences et apprendre à les partager ;

Il pourra aussi s’appuyer sur l’expérience du mentoré pour développer ses opportunités professionnelles et élargir son réseau.

BÉNÉFICIAIRES

Anciens élèves en activité (en poste ou non) qui souhaitent combler un handicap de compétences, rajeunir son profil ou relancer sa carrière.

CADRE ET CONTEXTE

Le Service Carrières contacte le mentoré et lui propose d’être accompagné par un mentor. Une charte est remise au binôme au début du mentoring : bénévolat, confidentialité, durée.

TÂCHES PRINCIPALES

Entretiens mensuels (face à face si possible) : questionnement, conseil, plan d’actions et de contacts.

OUTILS

Calculette de comparaison des compétences entre mentor et mentoré et documents sur le site de l’AX.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter l'équipe Carrières 

+33 (0)1 40 64 38 42 | carrieres@ax.polytechnique.org ou consulter la page carrières.