Trois manières incroyablement efficaces d’utiliser le site de l’AX que les chasseurs de têtes préfèrent garder secrètes

Par Jérôme de Dinechin 

Lors des entretiens AX Carrières, de nombreux alumni expriment le même sentiment : face aux annonces d’entreprises, aux candidatures spontanées, à la chasse de têtes, à LinkedIn – sans parler de l’IA – il est parfois difficile de savoir par où commencer.

Et pourtant, un outil puissant est souvent déjà à portée de main : le site de l’AX.

1. Les ateliers AX Carrières : revenir aux fondamentaux

Accessibles depuis la rubrique « Carrières » et l’agenda de l’AX, les ateliers AX Carrières offrent un cadre concret pour travailler les essentiels de l’employabilité : réseau, CV, préparation aux entretiens.

Proposés gratuitement ou à des tarifs très préférentiels (prix association ou environ un tiers du prix du marché), ils constituent un excellent point d’appui, quel que soit le stade de votre réflexion professionnelle.

2. L’espace candidat : un outil souvent sous-exploité

Chaque élève ou ancien élève dispose d’un espace candidat personnel, accessible depuis la rubrique « Carrières » ou via le menu de gauche après connexion.

Vous y trouverez un tableau de bord, des offres mutualisées inter-écoles sous le label Whats4U, ainsi que des opportunités directement proposées par des polytechniciens.

Même lorsque l’offre ne correspond pas exactement à votre projet, un X qui signe une annonce ne refuse en général pas d’aider un camarade à s’orienter dans sa boîte. Preuve en est : un jeune camarade a récemment trouvé son CDI… en 24 heures, après avoir contacté un X qui proposait initialement un stage.

3. L’annuaire : un levier relationnel redoutablement efficace

L’annuaire reste, bien sûr, un incontournable. Utilisé avec méthode et dans un esprit gagnant-gagnant, il devient un outil particulièrement puissant – d’où l’intérêt de passer par les ateliers du point 1.

La recherche par entreprise permet notamment de s’orienter dans les grands groupes et d’entrer facilement en relation, y compris avec des camarades qui n’y travaillent plus – et qui partagent souvent un regard éclairé sur la réalité du terrain. Un rapide détour par LinkedIn pour compléter l’information… et la connexion est lancée.

Une évolution ou une transition professionnelle est une période où la solidarité polytechnicienne est précieuse…, et disponible via le site de l’AX.

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