« Un cadre de 45 ans est perçu comme un senior, mais que pense-t-on de moi ? »
« J’ai 50 ans, la quinzaine d’années de vie professionnelle à venir va certainement me réserver bien des turbulences… »
« J’ai 60 ans. Chaque année passée n’est plus à faire… »
Si l'une ou l'autre de ces phrases fait écho en toi, le moment est vraiment venu de préparer la fin (suite !) de ta vie professionnelle… Il n’existe aucune recette miracle. La ligne générale à adopter et les actions prioritaires à engager viendront une fois établi un diagnostic lucide, à partir d’un questionnement sur tes objectifs ou tes besoins.
Cet atelier interactif se propose de te donner des contenus clés qui te permettront de poser ton propre diagnostic. Tu pourras alors établir ton « schéma cible » et dégager des actions à entreprendre en 2024 et plus tard.
Animation par Vincent DESVIGNES (CIV 82) Avec plus de 40 ans d’expérience dans plusieurs entreprises, Vincent est salarié de SNCF Réseau. |