Les coulisses de la chasse de tête

Les coulisses de la chasse de tête

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Programme1re partie / Présentation des résultats de l’étude « Les pratiques réelles des cabinets de recrutement et des cabinets de chasse de tête » (2017) par Éric Beaudouin, directeur général d’Oasys Consultantsquels sont les critères de sélection les plus utilisés ?l’âge est-il un critère rédhibitoire ?comment les cabinets repèrent-ils les candidats ?le contrôle de référence est-il systématiquement pratiqué ?les candidats sont-ils bien préparés ?2e partie / Table-rondeAvec la participation d'Éric Beaudouin, directeur général d’Oasys Consultants, Bruno Serey (X81), Managing Partner EIGER International, Géraud Fontanié (X75), Associé d’Eurosearch, Isabelle Mounier-Kuhn, associée Oasys Consultantsquelles frontières y a-t-il entre sélection et discrimination ? Les cabinets amplifient-ils les discriminations ?un candidat atypique peut-il l’emporter face à un « clône » ? La diversité peut-elle être source de richesse ?40/45 ans : mi-carrière ou apogée du dirigeant ?comment réussir son positionnement, comment se faire repérer par les chasseurs ?quels rôles pour le web et les réseaux sociaux dans l’identification et la sélection des candidats ?Dates 2018Mercredi 30 mai 2018

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