Marre de jouer au loto à chaque recrutement ?
Recruter ne s’improvise pas. Et pourtant, la majorité des managers abordent encore le recrutement armé de leur seule intuition, souvent dans l’urgence, et sans réelle méthode. Résultat : des recrutements inefficaces, coûteux, et un turnover évitable.
Cette formation propose une approche concrète, simple (une fois qu’elle est maîtrisée) et éprouvée. Elle est conçue pour les managers recruteurs et les professionnels RH et se concentre sur 4 aspects du recrutement :
- La préparation : c’est la phase la plus importante et souvent la plus négligée.
- Le recrutement : appliquer le bon processus et maintenir une bonne vitesse d’exécution.
- La prise de décision : le débrief du process, la prise de référence et la réunion de décision pour valider un recrutement.
- Détecter les signaux d’alerte (« red flags ») : nous vous préparons à détecter les signaux faibles durant vos entretiens (liste de choses à observer).
Cette formation, animée par Attico Loudière (X07), t’aidera à faire passer le succès de vos recrutements de 50 % (la norme) à plus de 80 %.
À propos de l’intervenant :
Attico Loudière est un ancien haut fonctionnaire. Au cours de sa carrière, il a été consultant (McKinsey), directeur de la stratégie (Verallia) et directeur commercial (Hilti France). Attico a fondé le cabinet Orion Recrutement & Conseil en 2023 en appliquant les méthodes du conseil et en reprenant les meilleures pratiques, notamment des neurosciences. Il est spécialisé dans les métiers commerciaux et les métiers du management et du leadership (directeur à CEO).
Personnel de l'association