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AX Carrières : retour sur la 30e édition du X-Forum

Carrières

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10.18.2022

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La 30e édition du forum des entreprises de l’École polytechnique s’est tenue le 12 octobre dernier et comme chaque année, la Journée Carrières a eu lieu la veille du X-Forum. Lors de cette journée, les élèves se préparent et s’outillent pour rencontrer les entreprises le lendemain. AX Carrières a répondu présent à ce rendez-vous incontournable pour les élèves du cycle ingénieur et pour les étudiants en master.

Pour la Journée Carrière du 11 octobre, AX Carrières a organisé des ateliers relectures de CV ainsi qu'une conférence autour du thème « networking » par Jérôme de Dinechin (X84), coach élèves et responsable du programme de mentoring pour les élèves en deuxième année.

Le pôle Carrières de l’AX a également organisé 8 ateliers-métiers pour présenter différents métiers dans des secteurs d’activités particulièrement prisés : 200 élèves ont ainsi participé aux ateliers aéronautique et espace, énergies renouvelables, finance, grands projets industriels, informatique et numérique, recherche, sans oublier le nucléaire et la mer. Un grand merci à nos camarades anciens qui ont animé ces ateliers et à Salim Bennouna (X21), élève coordonnateur.

Le 12 octobre, pour la journée du Forum Entreprises, AX Carrières a tenu une permanence afin de répondre aux questionnements des élèves, notamment sur la recherche de stages. À cette occasion, quelques élèves n’ont pas manqué de se présenter au stand pour nous faire un retour d’expérience très positif sur leur participation au programme de mentoring organisé par AX Carrières et l’École. 

Le X-Forum est l'un des temps forts dans la vie de nos jeunes camarades sur le Platâl, et l'équipe AX Carrières est heureuse d'y être présente pour les aider à mieux se préparer aux rencontres professionnelles qu'ils feront lors de cet événement, mais aussi après l'École.






> Découvrir comment s'engager dans la communauté polytechnicienne.

> En savoir plus sur les programmes de mentoring proposés par AX Carrières.

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